Корпоративное обучение |
Главная / Корпоративное обучение |
Корпоративное обучение несет компании-заказчику ряд неоспоримых выгод:
- программа тренинга/курса корректируется с учетом потребностей и задач заказчика.
- снижаются риски оттока персонала и информации вследствие отсутствия общения с представителями конкурирующих компаний.
- практические задания максимально приближены к реальности бизнеса заказчика и, решая их, участники получают новый, комплексный взгляд на ежедневные задачи, что позволяет найти более эффективный выход из создавшейся ситуации.
- стоимость обучения сотрудника на корпоративном тренинге ниже стоимости его же обучения на открытом. А качество этого обучения выше, т.к. программа разработана с учетом диагностики проблем, корпоративных стандартов и целей компании.
- тренер для корпоративного тренинга выбирается с учетом методов восприятия и порога восприятия информации преобладающего числа участников.
- даты проведения корпоративных обучающих мероприятий выбираются заказчиком, исходя из сезонных возможностей и планов компании.
Алгоритм подготовки и проведения корпоративного тренинга:
- получение исходной информации от компании-заказчика
- диагностика проблемных зон компании, нуждающихся в коррекции тренингом
- диагностика участников обучающего мероприятия
- разработка и утверждение программы тренинга
- проведение тренинга
- SWOT-анализ работы участников тренинга
- посттренинговое сопровождение (входит индивидуальная доработка материала с каждым участником)
Направления корпоративного обучения:
- развиваем навыки «холодного звонка».
- технологии эффективных телефонных продаж.
- техники прямых продаж
- сложные продажи для VIP-клиентов
- телефонные переговоры «без сучков».
- практикум эффективных переговоров.
- работа с барьерами и возражениями.
- практикум по созданию эффективных коммуникаций внутри и вне компании.
- business time – управление временем в бизнесе и проектах.
- модули «управление персоналом» для руководителей компаний и подразделений.
- модули «управления персоналом» для служб управления персоналом.
- подготовка блока «Персонал» к сертификации по ISO
- обучающие мероприятия по теме, предложенной заказчиком.
|